Nyheter

Nej till subventionerade aborter för utländska kvinnor.

2012/01/01 12:27

Idag har Therese Borg, Hanna Wigh och Julia Kronlid fått en artikel om abortlagstiftningen och om subventionerade aborter för utländska kvinnor publicerad på Newsmill. Ni kan läsa den här.

 

 

SD-Kvinnor på Landsdagarna

2011/11/28 01:37

Under Landsdagarna som hölls i Göteborg 25-27 november deltog ett ganska stort antal SD-Kvinnor. Flera av kvinnorna deltog aktivt i debatterna, och ordförande Carina Herrstedt höll också tal för kvinnoförbundets räkning samt presenterade en kort film om förbundets första verksamhetsår (se den här).

Glädjande var också att flera SD-Kvinnor valdes in i partistyrelsen. Carina Herrstedt valdes ännu en gång till andre vice ordförande. Marie Edenhager, Therese Borg och Hanna Wigh valdes till ledamöter, och Julia Kronlid valdes till suppleant.

 

Vår tid är nu – SD Kvinnor på gång!

2011/11/16 20:54

SD kvinnor satsar på gemenskap och att ha roligt ihop vilket gett framgång. Från ett nystartat kvinnoförbund så har allting gått rakt upp hittills för SD kvinnor. Nyckeln till framgång är samarbete och gemenskap där vi försöker involvera våra medlemmar och se till vad varje kvinna kan bidra med och visa uppskattning. De nystartade arbetsgrupperna är redan i full gång och öppna för alla medlemmar.

Tack vare den positiva andan med framtidstro och glädje i arbetet så finns det stora möjligheter till en strålande framtid för SD-Kvinnor. Det låter som en klyscha men i SD-Kvinnor försöker vi se möjligheter istället för problem, vilket säkert är en bidragande orsak till att medlemsantalet tredubblats sedan starten och ständigt ökar. Våra aktiviteter har fått ett så positivt bemötande att vi dagligen får nya förfrågningar om medverkan runt om i landet på diverse möten. Det måste ses som ett bevis på att vårt arbete sker i rätt riktning och att ett kvinnoförbund verkligen var efterlängtat.

SD-Kvinnors styrelse har beslutat om en verksamhetsplan för 2012 och budgeterat med flera aktiviteter. Vi hoppas förstås att ännu fler vill delta aktivt och ha kul ihop med oss. I samband med kommande årsmöte, som varar i två dagar, kommer inbjudna föreläsare dela med sig av sin kunskap och erfarenheter.

Till hösten 2012 är ytterligare en större konferens inplanerad samt att vi kommer att erbjuda flera olika föreläsningar under året. SD-Kvinnor kommer även att medverka under Almedalsveckan, med ett eget tält och egna evenemang och vi hoppas på stor uppslutning och medverkan från våra medlemmar där vi fortsätter ha roligt tillsammans. Det är massor med roliga aktiviteter på gång så det känns verkligen att det är vår tid nu.

För SD-Kvinnor

Carina Herrstedt

Publicerad i SD-Kuriren, nummer 96

Jämställdhet ska gälla för alla kvinnor.

2011/11/16 20:45

Jag brukar försöka undvika att vara personlig när jag skriver artiklar. Men den här gången gör jag ett undantag. Anledningen är att jag tänker skriva om mina personliga erfarenheter av jämställdhet kopplat till kultur och religion.

Inte nog med att jag tänker vara personlig, jag tänker dessutom återge en händelse som inte går att generalisera utifrån. Men det gör inte att det jag berättar är mindre sant. Det gäller bara att minnas att det inte är hela sanningen. Och det gäller att minnas att när det gäller att stå upp för jämställdhet och allas lika värde så spelar det ingen roll om det jag berättar rör ett fåtal eller flertal kvinnor. Så länge en enda kvinna förnekas sina rättigheter finns all anledning att reagera, och framförallt agera.

För inte så länge sedan jobbade jag som lärare inom kommunal vuxenutbildning. En majoritet av mina elever hade invandrarbakgrund och många av dem var kvinnor som jag i många fall fick en väldigt nära relation till, på gott och ont. Gott, för att de berikade mitt liv genom att vara de underbara personer de var. Och ont, genom att ibland få mitt hjärta att blöda mer än vad jag kunde stå ut med.

Jag kommer aldrig att glömma den dagen då jag för första gången blev varse att det jag tidigare avfärdat som fördomar visade sig vara en tragisk verklighet. Det var under en vanlig lektion, där eleverna presenterade sina grupparbeten och bestämde ämnen för diskussionerna i klassen. En grupp berättade om skilda synsätt på abort i olika kulturer. Under den efterföljande diskussionen tog en ung kvinna ordet, och berättade om synen på abort i hennes kultur, som var islamsk. Hon berättade att abort inte är tillåtet, och nyfikna frågor ställdes.

”Men, om ni blir våldtagna, får ni inte göra abort då?”

Jo, i så fall brukar abort beviljas, var svaret.

”Om ni blir våldtagna av era egna män då, är abort tillåtet då?”

Det blev så tyst i rummet att vi kunde höra en knappnål falla. Sedan kom det svar som åtföljdes av instämmande nickningar från samtliga muslimska kvinnorna i rummet, och som fick mig att känna ett enormt behov av att gråta.

”Våldtäkt inom äktenskapet… det finns inte hos oss. Om sådant händer, om man inte kommer överens, så får man be om skilsmässa.”

Den kvällen var jag förkrossad när jag kom hem. Jag tänkte på den feministiska kamp som pågått så länge i Sverige för kvinnors rättigheter. Paralleller drogs i mina tankar mellan detta med att kalla våldtäkt för att ”inte komma överens” och vår tidigare benämning på kvinnomisshandel i nära relationer. Så kallade ”lägenhetsbråk”. Jag tänkte på när det på 60-talet för första gången i Sverige blev straffbart för en man att våldta sin egen fru, och insåg att dessa kvinnor levde i en kultur som ännu inte nått dit, trots att vi alla lever i samma land.

Det här är bara en enda av alla de händelser jag skulle kunna återge. Men jag har inte tillräckligt många tecken till mitt förfogande. Istället tänker jag låta denna händelse exemplifiera hur det står till med jämställdheten i Sverige, och påpeka hur förbannad jag är.

Förbannad för att detta kvinnoförtryck nonchaleras av alla de styrande politiker som menar att vi ska visa tolerans när kvinnor av hänsyn till mäns krav tvingas ta del av undervisning sittande dolda bakom skärmar. Jag är förbannad för att politiker i jämställda Sverige menar att det är tolerans när kvinnor behöver separata badtider för att få lära sig simma. Som menar att det är tolerans när unga kvinnor på grund av förtryckande och våldsam hederskultur är tvungna att sticka sig själva i slidan med en nål för att framkalla blödning vid det första samlaget. Och än mer förbannad blir jag när det tolereras att islamsk familjerätt på sina håll praktiseras parallellt med vår svenska lagstiftning.

För säg mig, hur stor är chansen att en kvinna som våldtas av sin egen man beviljas skilsmässa med detta som grund, när bedömningen görs utifrån islamsk familjerätt som förnekar förekomsten av våldtäkt inom äktenskapet? Och säg mig en sak till. Var är alla dessa människor som predikar allas lika värde och hävdar att vi inte ska göra skillnad på människor? Var är de när dessa kvinnor sviks och behandlas som en andra klassens människor?

Hos sjuklövern verkar de tyvärr inte finnas. Men hos oss i SD-Kvinnor finns de. Vi står för sann jämställdhet för alla, utan undantag. För oss har alla kvinnor lika stort värde, alldeles oavsett i vilket land de råkat födas. Vår kamp för kvinnors rättigheter inkluderar alla kvinnor, inte bara vissa utvalda.

För SD-Kvinnor

Therese Borg

Publicerad i SD-Kuriren, nummer 96.

Intervju med Therese Borg

2011/11/04 00:32

Idag publicerades en intervju med Therese Borg i Nöjesguiden. I samma artikel publicerades också en intervju med statsvetaren Mats Lindberg, som gav prov på ganska omfattande okunskap när det gäller vår jämställdhets – och familjepolitik. Han lyckades med konststycket att tillskriva SD-Kvinnor åsikter som Therese i intervjun tydligt redovisade att förbundet inte har.  Hela artikeln kan läsas här. Vill ni hellre bara läsa intervjun så finns den nedan.

 

Vilka är de viktigaste frågor SD-Kvinnor driver?
– Allt som hamnar inom våra tre fokusområden anser vi är viktigt att jobba med, inget är egentligen mer prioriterat än något annat. Men vi kan inte göra allt samtidigt utan har valt att fokusera på en fråga åt gången. Sedan vi startade i juni har vi bara hunnit med en enda större kampanj och den handlade om sänkta gränser för sen och fri abort. Just nu är vi igång och jobbar med några frågor inom jämställdhet, exempelvis kvotering och genuspedagogik, men det har ännu inte resulterat i någon större kampanj.

Ni vill ta bort de SGI-dagar i föräldraförsäkringen som är vikta åt den ena föräldern och åter låta det bli möjligt för den ena föräldern att ta ut alla dagar. Hur tänker ni om det, ska mammor vara hemma ännu längre och ta de ekonomiska konsekvenserna själva?
– Vi anser som sagt att det ska vara upp till varje familj att själv bestämma hur man bäst får ihop livspusslet. Om det i vissa fall betyder att antingen mannen eller kvinnan tar ut alla dagar och den andra föräldern inte tar ut några alls, får vi lita på att det var ett beslut som passade bäst för just den familjen. I frågan insinueras dock att vi skulle mena att just kvinnorna ska ta ut alla dagar, men det har vi aldrig förespråkat. Det kan lika gärna vara mannen som tar ut alla dagar. I det lägger vi ingen värdering, så länge barnet och föräldrarna känner sig nöjda med situationen.

Vem ska betala för alla hemmafruar? Alla som har arbetat deltid vet att det inte blir kul på ålderns höst. Kanske vill ni förändra möjligheterna även här?
– Vem har pratat om hemmafruar? Vi ser lika gärna hemmapappor. Återigen är det upp till varje familj att bestämma om båda eller bara den ena ska förvärvsarbeta, och vem som ska stanna hemma med barnen såväl under de första 1–1,5 åren som eventuellt senare. På sikt vill vi också som jag tidigare nämnt arbeta fram ett system som är rättvist och som fler kan ta del av. Med rättvist avser jag att man inte ska behöva drabbas ekonomiskt på lång sikt för att man väljer att ta hand om sina egna barn. Det ska alltså inte behöva resultera i en dålig pension. Överlag anser vi att omsorgen om de egna barnen måste värderas högre än idag, då all den kärlek och all den tid vi ger till våra barn är den viktigaste framtidsinvestering vi någonsin kan göra.

Varför tror du att ni är så få kvinnor i SD?
– Det är svårt att veta säkert. Dock tror jag att en bidragande orsak är den starka hotbild som drabbar många i vårt parti. Som kvinna är man extra utsatt, då hoten ofta antar en sexuell karaktär. Vetskapen om detta kan ha en avskräckande effekt. Ett annat skäl kan vara att vi inte lyckats nå ut med vårt budskap, och det är något som vi nu försöker råda bot på. SD har en kvinnovänlig politik, men den måste lyftas fram i högre utsträckning. Där ser vi i SD-Kvinnor att vi har en viktig funktion. I media har SD ofta anklagats för att vara ett ”kvinnofientligt” parti och det har säkerligen skrämt bort många kvinnor från att gå med i partiet. Vi i kvinnoförbundet ser det nu som en del av vår uppgift att slå hål på denna myt och visa hur osann den är.

Ni menar att det svenska jämställdhetsarbetet ”går över styr”. Hur menar ni då?
– Det vi menar är att man kommit att sträva efter likriktning istället för acceptans för olikheter. Det sker ett skuldbeläggande av de som uppför sig ”typiskt” manligt eller kvinnligt, det ges hela tiden signaler om att man måste uppföra sig omanligt och okvinnligt för att vara accepterad. Det gör inte att varken kvinnor eller män känner sig mer trygga med vilka de är och det gör sannerligen inte att våra barn och ungdomar växer upp till starka och trygga individer som har gott självförtroende och vågar satsa på det som känns rätt för dem.

Ska vi få ett jämställt samhälle i vilket alla individer ges möjlighet att utvecklas utifrån sin fulla potential måste samhället sluta komma med pekpinnar om hur en man eller kvinna bör uppföra sig. Hur kan man fördöma att kvinnor förr förväntades ta hand om barn och hushåll, för att sedan byta ut denna förväntan mot en annan förväntan? Nämligen att kvinnor ska sluta ta hand om barn och hushåll och istället bli bilmekaniker och tekniker? I båda fallen sker ju ett fördömande av individen när denna gör det som är oönskat enligt den senaste normen.

SD är emot genuspedagogik och kvotering. Är det inte viktigt att fler kvinnor blir chefer till exempel?
–Vi i SD-Kvinnor ser gärna att fler kvinnor blir chefer om de vill bli det. Men vi är också övertygade om att de kvinnor som satsar på att bli chefer är tillräckligt kompetenta för att kunna bli det utan positiv särbehandling i form av kvotering. Det är en enkel fråga om kvinnosyn. Ser man ner på kvinnor och anser att de är svaga offer för strukturer så förespråkar man säkert positiv särbehandling. Vi i SD-Kvinnor däremot ser det som ett hån att kvinnor ska ges positiv särbehandling. Det ger en signal till hela samhället om att kvinnor inte kan själva, och förstärker istället för att försvaga de patriarkala strukturer som så länge motarbetats. Vi vet att kvinnor är minst lika kompetenta som män och allt vi behöver göra för att få fler kvinnor i chefspositioner är att stödja kvinnor i deras tro på sig själva. Då kommer de att ta sig dit av egen kraft.

Många menar ju att kvotering av män till vissa yrken har pågått så länge man kan minnas?
–Det har jag aldrig hört. Om du inte menar att vi haft en patriarkal struktur som med automatik premierat män framför kvinnor. För så har det ju varit. Men som det brukar sägas, två fel blir inte ett rätt. Om man tidigare diskriminerat kvinnor så blir ju inget rätt av att idag istället diskriminera män. Rätt blir det bara om all diskriminering upphör från och med nu. Och då måste vi säga nej till kvotering, eftersom detta i praktiken innebär att vissa får stå undan på grund av sådant som kön eller etnicitet.

Hur ska samhället bli jämställt om man inte fattar politiska beslut som främjar jämställdhet?
–Det är klart att vi måste fatta politiska beslut som främjar jämställdhet, något annat har det aldrig varit tal om från vår sida vilket du får det att låta som genom den fråga du ställer. Att arbeta politiskt för bland annat ett jämställt samhälle är ju det som är själva syftet med vårt arbete i SD-Kvinnor. Vi vill arbeta för politiska beslut som främjar en sann jämställdhet. Sen väljer vi inte alltid att gå samma väg som alla andra partier för att uppnå jämställdhet, men det måste väl ses som positivt att man kan föreslå olika vägar för att uppnå samma mål.

Jag försöker att få svar på vilka eventuella politiska åtgärder som Sverigedemokraterna kan tänkas föreslå för en ökad jämställdhet men Therese vill inte spekulera i det.

Kvinnor och män arbetar lika mycket om man slår ihop obetalt och betalt arbete. Men kvinnor gör ju mycket mer arbete hemma obetalt. Att mannen jobbar lika mycket är ju en liten tröst för kvinnor som sliter ut sig med tvätt, barn, matlagning och städning. Är inte det ett problem?
– Vilken lustig fråga. Klart att det är en liten tröst för kvinnor som sliter ut sig i hemmet att mannen jobbar lika mycket. Men vänd på det. För männen som sliter ut sig på jobbet är det säkert en lika klen tröst att kvinnan jobbar lika mycket. Problemet är att någon alls ska behöva slita ut sig. Det är det stora problemet.

Och därmed hamnar vi i detta med att få ihop livspusslet. Där krävs en mångfald med alternativ för att det ska gå att lösa familjens situation på allra bästa sätt. Dessutom måste det vara upp till varje individ att ta ansvar för sin egen livssituation. Den man som vill förvärvsarbeta mindre för att istället sköta barn och hushåll i högre utsträckning får ta upp det med sin fru/sambo och diskutera sig fram till en lösning som passar båda. På samma sätt får den kvinna som vill lägga mindre tid på barn och hushåll och mer på förvärvsarbete ta upp det med sin man/sambo och diskutera sig fram till en lösning som passar båda.

I de fall det inte går att finna en lösning får det vara upp till de berörda att avgöra om de ska fortsätta leva ihop och vara missnöjda med situationen, eller om de istället bör separera. Detta är val som vuxna och ansvarstagande människor bör kunna göra utan att staten ska lägga sig i. Är man missnöjd så måste man kunna säga ifrån.

”Övergrepp mot barns identitet” säger Hanna Wigh, ledamot i SD-kvinnor, om genuspedagogik. Övergrepp är ganska extremt uttryckt?
–Det tycker jag inte. Det extrema ligger i att bedriva en pedagogik som syftar till att ta bort barnens rätt till en trygg identitetsutveckling. När ord så som han och hon ersätts med hen, när barn uppmuntras att bete sig tvärt emot det typiskt kvinnliga och manliga istället för att möta acceptans för de individer de är, så är vi ute på farliga vägar. Detta är att experimentera med barnens identitets-utveckling, det är att sätta den normala socialiseringsprocessen ur spel, och vad som kan komma att bli följderna har vi ännu inte sett. Övergrepp anser jag är en passande beskrivning på en extrem form av pedagogik.

Ni vill både begränsa effekterna av könsrollerna och samtidigt behålla dem. Hur ska könsrollerna förändras tycker ni?
–Vi vill se en ökad acceptans för individuella olikheter, att ingen ska behöva känna sig intvingad i en stereotyp könsroll. Men för att åstadkomma det måste förändringen komma från de berörda individerna, inte som en doktrin uppifrån. Vi som är vuxna måste reflektera över hur vi bemöter varandra och våra barn, undvika att fördöma andra människor för att de avviker något från det som förväntas. Men vi ska inte tvinga fram förändrade könsroller genom att vända på dem, eller genom att försöka ta bort dem helt och hållet. Det ökar inte acceptansen för olikheter utan ersätter en begränsande stereotyp med en annan.

Intervju med Carina Herrstedt

2011/11/03 23:07

Idag har SvD publicerat en intervju med vår ordförande Carina Herrstedt, om SD-Kvinnor. Läs den här.

Medlemsträff

2011/10/24 02:25

Lördagen den 22 oktober träffades 32 SD-Kvinnor i riksdagens lokaler i Stockholm för att delta i kvinnoförbundets första medlemsträff. Efter en inledande presentation av alla närvarande höll Paula Bieler (ledamot i valberedningen) en kort presentation av en kampanj med inriktning på folkhälsa, som hon och några till i kvinnoförbundet är på väg att starta. Troligen lanseras kampanjen inom en vecka.

Detta åtföljdes av en fikapaus under vilken alla närvarande passade på att mingla och lära känna varandra bättre. Många passade också på att förse sig med flygblad för att kunna dela ut dessa i sina hemkommuner, och några köpte också tröjor och skjortor med SD-Kvinnors logga till ett kraftigt subventionerat pris.

Efter fikapausen hölls en längre verksamhetsberättelse, som inleddes med att  Therese Borg (vice ordförande) berättade om vad som hänt sedan årsmötet i maj då verksamheten tog sin början. Bland annat nämndes hemsidan som kommit igång, valet av fokusområden och arbetet med att ta fram politiska riktlinjer för dessa, sommarens kampanj om sänkta tidsgränser för abort, talen som hölls under politikerveckan i Almedalen och i samband med Jimmie Åkessons sommartal i Sölvesborg, debattartiklar som publicerats i riksmedia, och sist men inte minst den positiva medlemstillväxten. Sedan maj har medlemsantalet stigit från 35 till 113, vilket alltså innebär att antalet medlemmar mer än tredubblats.

Carina Herrstedt (ordförande) tog sedan till orda, och berättade om de framtidsplaner som styrelsen diskuterat. Exempelvis informerades de närvarande om att det finns en del planer inför internationella kvinnodagen, samt inför Almedalsveckan, och information gavs också om att det kommer att hållas en två-dagars årsmöteskongress i mars och en två-dagars höstkongress om cirka ett år.

Verksamhetsberättelsen avslutades med att Janita Kirchberg (kassör) informerade om kvinnoförbundets ekonomi och därmed även om budget för såväl 2011 som 2012.

Det ställdes många frågor kring verksamhetsberättelsen, och framfördes också många bra förslag inför det framtida arbetet.

Gruppdiskussioner kring fokusområdet Trygghet följde efter verksamhetsberättelsen, och av de livliga diskussionerna att döma rådde inget tvivel om att många av de närvarande hade ett starkt intresse för olika frågor som har med trygghet att göra. Vid den efterföljande återsamlingen fick varje grupp presentera sina förslag på åtgärder för ökad trygghet, och det resulterade i en diger lista med punkter att jobba vidare med.

Som sista punkt på dagordningen gav Therese Borg kortfattad information om personlig säkerhet till de närvarande. En lathund med ett antal tips och råd för ökad personsäkerhet delades ut till samtliga, och litteratur med mer information om personlig säkerhet rekommenderades.

Dagen avslutades sedan med att nästan alla som varit närvarande under dagen följde med till en närbelägen restaurang där de bjöds på asiatisk buffé och fick chans att umgås under mer avslappnade former.

Sammanfattningsvis var det en mycket trevlig och produktiv medlemsträff!

 

Janita och Julia i full gång med förberedelser inför SD-Kvinnors medlemsträff.

Carina i full gång med förberedelser inför SD-Kvinnors medlemsträff.

Daniel Assai är en ängel och hjälper till med förberedelserna inför SD-Kvinnors medlemsträff.

Paula Bieler presenterar ett kommande projekt med inriktning på folkhälsa.

Några SD-Kvinnor som var med på medlemsträffen.

Några SD-Kvinnor som var med på medlemsträffen.

Några SD-Kvinnor som var med på medlemsträffen.

Några SD-Kvinnor som var med på medlemsträffen.

Fikapaus med mingel.

Fikapaus med mingel.

Fikapaus med mingel.

Fikapaus med mingel.

Fikapaus med mingel.

Fikapaus med mingel.

Fikapaus med mingel.

Fikapaus med mingel.

Fikapaus med mingel.

Fikapaus med mingel.

SD-Kvinnor föreläste i Partille

2011/10/10 21:29

Lördagen den 8 oktober höll SD Partille öppet hus, och gästades då av Hanna Wigh och Therese Borg som föreläste om SD-Kvinnors politik. Det var ett mycket trevligt och välordnat evenemang som lockade 45 åhörare. Föreläsningarna kan ses på YouTube här (Therese) och här (Hanna), och en del foton från dagen kan ses nedan.

 

 

 

 

Förtryck i jämställdhetens namn

2011/10/08 19:10

I hela vårt avlånga land pågår idag ett intensivt jämställdhetsarbete. Genom jämställdhetsintegrering inom så gott som all offentlig verksamhet försöker man motverka att kvinnor och män begränsas i sina möjligheter på grund av stereotypa könsroller.

Det är bra! Självklart vill vi att varje individ, oavsett kön, ska ges möjlighet att rå över sitt liv och göra sina egna val utifrån de egna livsdrömmarna, utan att fördömas för de val som kanske bryter mot normen. Självklart ska inte Kalle fördömas eller få sin ”manlighet” ifrågasatt om han leker med dockor eller gråter när han är ledsen. Inte heller ska Lisa fördömas eller kallas för en ”pojkflicka” om hon leker med verktyg eller föredrar säckiga jeans och en sladdrig t-shirt framför obekväma men söta klänningar. Självklart ska kvinnor och män ha samma rätt till makt, fritid och till en egen ekonomi. Alla former av psykiskt, fysiskt och sexualiserat våld, som utan tvivel begränsar individens möjlighet att rå över sitt eget liv och sin fysiska integritet, ska alltid motverkas, vare sig den drabbade är kvinna eller man.

Om detta är nog de allra flesta eniga. Målsättningarna med jämställdhetsarbetet är goda, det råder inga tvivel om den saken. Tvivlen väcks däremot när vägen till att uppnå målen studeras i detalj. De väcks när det uppdagas att vägen som slagits an inte alls leder till att individen ges bättre möjlighet att rå över sitt eget liv. Istället leder den inslagna vägen till delmål i form av statistisk likhet mellan könen. Måttet på jämställdhet är lustigt nog inte i vilken utsträckning män och kvinnor ges lika möjligheter. Istället är måttet på jämställdhet alltför ofta i vilken utsträckning män och kvinnor gör samma saker. Som om det vore något självklart att män och kvinnor av naturen vill göra samma saker precis lika mycket, bara de har möjligheten!

På detta grundantagande, att män och kvinnor egentligen vill göra precis samma val i precis lika stor utsträckning i alla skilda sammanhang, verkar så gott som allt jämställdhetsarbete vila. Det verkar också vara en allmänt vedertagen sanning att det som idag hindrar kvinnor och män från att i varje situation göra identiska val är de stereotypa könsrollerna, eller som det brukar kallas inom genusvetenskapen, det ”socialt skapade könet”.

Utifrån denna teori har genusforskarna dragit slutsatsen att jämställdhet endast kan uppnås genom att motverka könsrollerna, och för att lyckas med det måste hela det sociala samspelet, inklusive den tidiga socialiseringsprocess som påverkar våra barns identitetsutveckling, ändras i grunden. Därav de konkreta åtgärder som vidtagits runt om i landet för att komma till rätta med könsrollerna. Åtgärder såsom genuspedagogik inom förskola och skola, såsom att aktivt uppmuntra individen att bryta normen och göra andra val är de traditionella när det gäller yrkes – och karriärsval, och åtgärder såsom kvotering.

Dessa åtgärder erbjuder enligt oss inte alls lika möjligheter. Istället tvingar de fram likriktning utan någon som helst hänsyn tagen till att skillnader mellan mäns och kvinnors hjärnor och hormoner leder till att kvinnor och män generellt har olika egenskaper, eller att det redan hos spädbarn går att se skillnader mellan pojkars och flickors beteende. Åtgärderna utgår helt och hållet från fakta om det sociala könet, och tar ingen hänsyn till att även om vi gör allt som står i vår makt för att få kvinnor och män att göra samma saker lika mycket, så kommer vi ändå inte att lyckas, på grund av medfödda egenskaper.

Såväl barn, ungdomar som vuxna nås idag, genom personligt bemötande, genom undervisning och genom den offentliga debatten, av ett entydigt och onyanserat budskap. Det är fel att vara typiskt kvinnlig och typiskt manlig. Det är förlegat, kvinnofientligt, bakåtsträvande, okunnigt. Att som kvinna välja ett vårdyrke, och att som man välja ett tekniskt yrke, är både oansvarigt och ett bevis på den rådande könsmaktsordningen. Skuldbeläggandet för det felaktiga valet är oftast inte klart uttalat, det ligger mellan raderna, men är ack så kännbart och får så många att känna sig otillräckliga.

Rätt blir det bara om normen bryts, om mannen väljer vårdyrket och kvinnan det tekniska yrket. Då uteblir skuldbeläggandet, för att det slagits ett slag för jämställdheten. Om yrkesvalen sedan stämmer överens med vad dessa individer egentligen ville göra, eller om de bara gav efter för den nya likriktande normen, spelar ingen roll.

 Individens möjlighet till fria val, som sägs vara målet med jämställdhetsarbetet, verkar inte alls vara i fokus. Det viktiga verkar istället vara att uppnå statistik som visar att kvinnor och män gör allting lika mycket, oavsett hur det påverkar den enskilda individen. Det verkar därmed vara helt acceptabelt att förtrycka i jämställdhetens namn.

För SD-Kvinnor

Therese Borg

 

Några fakta om jämställdhetsarbete, genuspedagogik och skuldbeläggning.

Om jämställdhetsarbete:

”Flickor, pojkar, kvinnor och män ska uppmuntras till icke traditionella yrkes – och karriärsval. Resultatet av arbetet följs upp genom statistik för gymnasieval och fördelning av praktikplatser.”

Källa: Eskilstuna kommun. På spaning efter jämställdheten. Rapport och handlingsplan 2011-2015.

”På alla nivåer i kommunen ska en jämn könsfördelning eftersträvas.”

Källa: Eskilstuna kommun. På spaning efter jämställdheten. Rapport och handlingsplan 2011-2015.

Om att ända grunden för identitetsutvecklingen genom genuspedagogik i förskolan:

”Därför är språket så viktigt på Egalia. Könsbestämmande ord som pojkar och flickor används inte…Istället används förnamnet, ”kompis” eller ”person”.”

Källa: Aftonbladet Wendela. 2011-01-29

Om att skuldbelägga:

”Vad kan jag ”råka” förmedla till mina barn?

Inbjudan till föräldrar med förskolebarn i Solna!

Föreläsning med Sandra Dahlén, utbildare och författare som arbetar med frågor som rör genus.”

Källa: Solna Stads hemsida: Förskola & skola.

 

(Publicerat i SD-Kuriren nummer 95)

SD-Kvinnor jobbar vidare!

2011/09/13 23:32

Under de senaste två dagarna har SD-Kvinnors styrelse jobbat vidare för allt vad tygen håller. Igår kväll träffades kassören Janita Kirchberg, vice ordförande Therese Borg och ordförande Carina Herrstedt hemma hos Carina  där de ägnade några timmar åt att arbeta med SD-Kvinnors budget.

Detta åtföljdes av ett långt och väldigt produktivt styrelsemöte idag. Utöver att nya beslut, som kommer att underlätta det fortsatta organisatoriska arbetet, fattades planerades också inför kommande kampanjer, inför det fortsatta arbetet med att ta fram politiska riktlinjer och idédokument, och för höstens medlemsträff samt vårens årsmöte. Kort och gott lyckades styrelsen under dagen arbeta fram en grovplanering för ett halvår framåt!

Alla medlemmar kommer inom några dagar att kontaktas via mail (eller post) för att få veta mer detaljer kring vad som är planerat. Är du inte redan medlem men vill bli det för att kunna ta del av det fortsatta arbetet så maila dina kontaktuppgifter till medlem@sdkvinnor.se.

 

SD-Kvinnors styrelsemöte på SD:s riksdagskansli 13 september 2011. Carina Herrstedt.

SD-Kvinnors styrelsemöte på SD:s riksdagskansli 13 september 2011. Janita Kirchberg, Julia Holmelius och Hanna Wigh.